Inheritance Executive

経営者の相続対策

事業と資産を、次世代へ円滑にバトンタッチ

株式、不動産、知的財産――
複雑に絡む資産と経営権を、最適なスキームで承継します。

経営者が直面する主な課題

自社株評価の急騰リスク

企業価値の上昇に伴い相続税が膨らみ、納税資金や遺産分割方法の確保が困難になります。
事業承継と遺産分割の衝突

後継者へ経営権を集中させつつ、他の相続人の公平も図るバランス設計が必要です。
株主構成の分散による経営不安定化

相続で株式が分散すると意思決定が遅れ、経営権紛争の火種となります。

サービスメニュー

自社株信託・議決権信託

株式を信託化し議決権を集中、相続・贈与時の税負担をコントロール。
種類株式・黄金株設計

議決権・配当を分離した株式で相続人間の利害を調整し、経営権を保持。
持株会社・
ホールディング化

グループ再編で株式を集約、納税資金確保とガバナンスを両立。
遺言・民事信託プランニング

公正証書遺言・家族信託で承継先と時期を明確化し紛争を予防。
相続税・贈与税アドバイス

税理士と連携し、事業承継税制や小規模宅地特例の適用可否を診断。

レゾバティールが選ばれる
3つの強み

ワンストップ体制

弁護士がハブとなり、税理士・信託銀行・金融機関と連携して最適スキームを構築。
攻守一体の提案力

株価圧縮や税優遇策で“守り”を固めつつ、M&A や再編で次世代の“攻め”を設計。
紛争防止のリーガルデザイン

遺留分・株主間トラブルを想定し、契約・信託・議決権設計まで総合的にカバー。

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の解決事例

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よくあるご質問

A

生前管理が必要なら信託、死亡後の資産移転のみなら遺言。併用が効果的です。

A

定款変更など手続きコストが発生しますが、利害調整効果が上回るケースが多いです。

A

スキームにもよりますが、簡易株式交換でも 2〜3 か月は見込むのが一般的です。